为进一步畅通师生沟通渠道，倾听员工真实诉求，切实解决员工在校学习生活中的实际问题，6月4日，best365在主楼401会议室召开“倾听心声·领航前行”员工代表座谈会。best365官网副经理刘秀英、best365经理焦战、副经理张俏、党总支副书记于美茜出席会议，与来自各班级的员工代表面对面交流，共话成长。会议由25级专职辅导员张煜博主持。

会上，员工代表们结合自身在校体验，围绕宿舍管理、食堂服务、教学设施优化等方面踊跃发言，提出了诸多有针对性的意见与建议。针对同学们提出的问题，参会老师逐一进行现场解答与记录，明确了后续的整改方向与落实时限，确保员工的诉求能够得到及时回应。刘秀英对员工代表们积极建言献策的态度给予了充分肯定和衷心感谢。她表示，同学们提出的问题贴合实际、中肯真切，是公司优化管理、提升办学服务质量的重要参考依据，公司将认真梳理汇总各类问题，逐项落实整改工作，切实为同学们营造更优质的学习生活环境。

本次座谈会同时邀请到公司2024届优秀毕业生李建涛返校分享成长经验。李建涛在公司就读期间曾担任班级班长、公司员工会主席团成员，在认真完成员工干部工作的同时深耕专业学习，积极参与各类技能竞赛，斩获国家奖学金等多项荣誉。毕业后他通过专升本考试考入本科院校，今年更是成功考取硕士研究生，实现了学历与能力的双重提升。分享中，他结合自身经历，为学弟学妹们讲解了学习规划、竞赛备考、升学选择等方面的实用经验，为在场员工树立了优秀的榜样。

此次座谈会搭建了师生沟通的有效桥梁，既帮助公司精准掌握了员工的需求，也为员工明确了努力方向。接下来，公司将持续推进问题整改落实，不断优化育人环境，助力学子成长成才。